Recrutement d'un(e) Formateur(trice) en Gestion de Stock, Caisse et Gestion des Grandes Surfaces(03) (H/F)

GI EXPERTISE étant un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, l’intérim et l’externalisation RH, avec une présence en Afrique de l’Ouest, notamment en Guinée, au Togo et à Abidjan (Côte d’Ivoire) recrute pour un de ses clients…

Dans le cadre de ses activités, GI EXPERTISE, en collaboration avec Carrefour Market, recrute Recrutement d'un(e) Formateur(trice) en Gestion de Stock, Caisse et Gestion des Grandes Surfaces afin de renforcer ses équipes :              

Missions principales

Sous la supervision du Responsable de la formation, le/la Formateur(trice) aura pour mission de concevoir et d'animer des sessions de formation théoriques et pratiques dans les domaines suivants :

Gestion de stock

• Former les apprenants aux techniques de réception, de stockage, de conservation et de distribution des marchandises ;
• Enseigner les méthodes de gestion des inventaires, de contrôle des mouvements de stock et de prévention des ruptures ;
• Former à l'utilisation des fiches de stock, des logiciels de gestion et des outils informatiques.

Gestion de caisse

• Former les apprenants aux opérations d'ouverture et de clôture de caisse ;
• Enseigner les techniques d'encaissement, de gestion des moyens de paiement et de contrôle des opérations de caisse ;
• Sensibiliser aux procédures de sécurité, de gestion des écarts de caisse et de lutte contre la fraude.

Gestion des grandes surfaces

• Former aux techniques d'organisation et de gestion d'un point de vente ;
• Enseigner le merchandising, l'implantation des rayons, la gestion des approvisionnements et le suivi des ventes ;
• Développer les compétences en service client, animation commerciale et gestion des équipes.

Responsabilités transversales

• Élaborer les supports pédagogiques et les plans de formation ;
• Organiser des exercices pratiques et des études de cas ;
• Évaluer les acquis des apprenants et assurer leur suivi ;
• Rédiger les rapports de formation et proposer des recommandations d'amélioration.

Profil recherché

Le candidat devra répondre aux critères suivants :

• Être titulaire d'un diplôme universitaire (Bac+3 minimum) en Logistique, Commerce, Gestion, Distribution, Comptabilité ou dans un domaine connexe ;
• Justifier d'au moins trois (3) ans d'expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants : gestion de stock, gestion de caisse ou gestion de grandes surfaces ;
• Avoir une expérience avérée dans la formation professionnelle ou le renforcement des capacités des adultes ;
• Maîtriser les logiciels de gestion de stock, les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et, idéalement, les logiciels de caisse ;
• Posséder d'excellentes capacités d'animation, de communication et de transmission des connaissances ;
• Faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.

Langues

• Français

Candidature

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation via :

www.gi-expertise.com

 recrutement@gi-expertise.com

Objet : Recrutement d'un(e) Formateur(trice) en Gestion de Stock, Caisse et Gestion des Grandes Surfaces (03).

Date limite : 31 Juillet 2026

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.GI EXPERTISE étant un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, l’intérim et l’externalisation RH, avec une présence en Afrique de l’Ouest, notamment en Guinée, au Togo et à Abidjan (Côte d’Ivoire) recrute pour un de ses clients…

Dans le cadre de ses activités, GI EXPERTISE, en collaboration avec Carrefour Market, recrute Recrutement d'un(e) Formateur(trice) en Gestion de Stock, Caisse et Gestion des Grandes Surfaces afin de renforcer ses équipes :

Missions principales

Sous la supervision du Responsable de la formation, le/la Formateur(trice) aura pour mission de concevoir et d'animer des sessions de formation théoriques et pratiques dans les domaines suivants :

Gestion de stock

• Former les apprenants aux techniques de réception, de stockage, de conservation et de distribution des marchandises ;
• Enseigner les méthodes de gestion des inventaires, de contrôle des mouvements de stock et de prévention des ruptures ;
• Former à l'utilisation des fiches de stock, des logiciels de gestion et des outils informatiques.

Gestion de caisse

• Former les apprenants aux opérations d'ouverture et de clôture de caisse ;
• Enseigner les techniques d'encaissement, de gestion des moyens de paiement et de contrôle des opérations de caisse ;
• Sensibiliser aux procédures de sécurité, de gestion des écarts de caisse et de lutte contre la fraude.

Gestion des grandes surfaces

• Former aux techniques d'organisation et de gestion d'un point de vente ;
• Enseigner le merchandising, l'implantation des rayons, la gestion des approvisionnements et le suivi des ventes ;
• Développer les compétences en service client, animation commerciale et gestion des équipes.

Responsabilités transversales

• Élaborer les supports pédagogiques et les plans de formation ;
• Organiser des exercices pratiques et des études de cas ;
• Évaluer les acquis des apprenants et assurer leur suivi ;
• Rédiger les rapports de formation et proposer des recommandations d'amélioration.

Profil recherché

Le candidat devra répondre aux critères suivants :

• Être titulaire d'un diplôme universitaire (Bac+3 minimum) en Logistique, Commerce, Gestion, Distribution, Comptabilité ou dans un domaine connexe ;
• Justifier d'au moins trois (3) ans d'expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants : gestion de stock, gestion de caisse ou gestion de grandes surfaces ;
• Avoir une expérience avérée dans la formation professionnelle ou le renforcement des capacités des adultes ;
• Maîtriser les logiciels de gestion de stock, les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et, idéalement, les logiciels de caisse ;
• Posséder d'excellentes capacités d'animation, de communication et de transmission des connaissances ;
• Faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.

Langues

• Français

Candidature

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation via :

www.gi-expertise.com

 recrutement@gi-expertise.com

Objet : Recrutement d'un(e) Formateur(trice) en Gestion de Stock, Caisse et Gestion des Grandes Surfaces (03).

Date limite : 31 Juillet 2026

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.