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GUINEENNE D'INTERIM & EXPERTISE

GI EXPERTISE RECRUTE UN RESPONSABLE MOYEN GENERAUX H/F

  • il y a 3 mois
  • CONAKRY
  • TELECOMMUNICATION

Resumé de l'offre

GI EXPERTISE est un cabinet évoluant dans le domaine du recrutement, recherche Un Responsable Moyen Généraux (Facility Management) H/F pour un de ses Clients évoluant dans secteur des télécommunications.

Description de l'offre

« OFFRE D’EMPLOI RESPONSABLE MOYEN GENERAUX »

GI EXPERTISE recrute un(e) Responsable Moyens Généraux Bilingue pour un de ses Clients évoluant dans le secteur des télécommunications TIC.

Intitulé du poste : Responsable Moyen Généraux (Facility Management) H/F

Secteur : Télécommunications

Lieu de Travail : Conakry

 

DESCRIPTION DU POSTE

Le/ La Responsable Moyen Généraux aura pour mission l’ensemble des moyens matériels, logistiques et humaines nécessaires au bon fonctionnement des services de l’entreprise. Il/ Elle sera responsable de l’entretien des locaux et de la gestion des équipements.

 

MISSIONS PRINCIPALES

-                        Gérer les demandes d’aménagement de bureaux, de salles de réunion ;

-                        Superviser l’entretien, l’affectation et la gestion des véhicules de l’entreprise ;

-                        Assurer le suivi des cartes carburant et les contrats de localisation ;

-                        Assurer le bon fonctionnement des équipements bureautiques ;

-                        Coordonner les services de sécurité (surveillance, alarme, contrôle d’accès) et de nettoyage ;

-                        Assurer la conformité des locaux aux normes de sécurité et d’hygiène (incendie, sécurité sanitaire, etc. ;

-                        Soutenir le développement, l’optimisation et la publication du processus de gestion du bureau, de la réglementation et des bases de référence ;

-                        Tenir un registre approprié aux dépenses de bureau et fournir un rapport mensuel d’analyses des couts ;

-                        Participer à la location, à la négociation et à la gestion des contrats du bureau ;

-                        Gérer les besoins en ressources du bureau, allouer et gérer la zone du bureau, les sièges, l’équipement, le mobilier, etc. ;

-                        Maintenir une communication constante et efficace avec le propriétaire sur la gestion des installations ;

-                        Inspecter régulièrement les installations du bureau, y compris les projecteurs de la salle de conférence, les systèmes de conférence, les imprimantes, les portes et fenêtres du bureau, etc.

APTITUDES :

o   Bonne compétence en communication et de négociation ;

o   Capacité à travailler sous pression ;

o   Ouverture d’esprit et esprit d’équipe ;

o   Attitude de travail proactive ;

o   Assidue et travailleuse, désireuse de grandir et d’apprendre ;

o   Maitrise du français, l’anglais est obligatoire.

 

EXPERIENCE ET FORMATION ET REQUISE :

Expériences professionnelles :  Avoir une expérience dans la gestion immobilière et des installations, y compris les installations « matérielles » et « immatérielles », les transactions immobilières (location/ achat de terrain industriels et de bureaux) et une expérience dans les grands projets d’investissements sont préférables.

Diplôme et formation : Diplôme de niveau Bac +3 minimum en Administration des Affaires, en Gestion ou dans des domaines connexes.

 

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES :

o    Bonnes compétences en communication, capacité à travailler sous pression ;

o    La maitrise de l’anglais et du français est obligatoire ;

o    Diligent et travailleur, accepte les heures supplémentaires ;

o    Bonne capacité de résolution de problème et passion pour la croissance de l’apprentissage ;

o    Soucis de la justice et de l’quitté dans le processus d’appel d’offres des fournisseurs ;

o    Gestion des risque liés à la livraison des fournisseurs et des audits ;

o    Une expérience en approvisionnement dans les secteurs des télécommunications et des TIC est préférable.

1.          Les « savoirs-être »

o    Bon relationnel ;

o    Souriant et accueillant ;

o    Aimable et Bienveillant ;

o    Bonne élocution.

 

POUR POSTULER :

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : hwgnrecruit@huawei.com ou recrutement@gi-expertise.com en mentionnant comme objet le titre du poste au plus tard le 24/12/2024.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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