Resumé de l'offre

GI EXPERTISE, est une société spécialisée dans la gestion des ressources humaines, le recrutement, le travail temporaire recherche pour son bureau à Conakry: UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (BILINGUE) H/F:

Description de l'offre

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur General.

Vous serez amené(e) à :

• Assurer la gestion administrative du personnel, en particulier l’établissement des salaires et des déclarations sociales ;
• Elaborer, avec la Direction Générale, la politique sociale de l’entreprise et veiller à son application ;
• Rechercher la motivation du personnel de la société;
• Veiller au respect de la législation sociale, du règlement intérieur et de l’application des procédures internes ;
• Proposer et mettre en œuvre toutes actions destinées à :

• Définir, avec la direction générale, une politique salariale conforme aux pratiques de la profession, compte tenu de la spécificité de l’entreprise (positionnement, marché, région, résultats),
• Veiller à l’évolution des conditions de travail dans l’établissement,
• Gérer l’évolution des ressources humaines,
• Produire le bilan social de l’entreprise,

Activités et Responsabilités:

Gestion de la Paie

• Collecter les éléments de base concernant les salaires auprès des services.
• Vérifier la cohérence de ces éléments et les saisir.
• Etablir les déclarations sociales

Administration du personnel

• Assurer le suivi des :

• Congés payés,
• Heures supplémentaires,
• Maladies et absences,

Recrutement

• Elaborer les règlements internes en matière de classification et de qualification,
• Centraliser les besoins en personnel dans le cadre du développement planifié,

Tableau de bord

• Mettre au point le tableau de bord du personnel et le soumettre à la direction générale.
• Faire établir les statistiques concernant le personnel. Collecter l’ensemble des données sociales (salaires moyens, absentéisme, ancienneté, nombre de CDD) et les exploiter sous forme de tableaux de bord et d’indicateurs.
• Faire la synthèse des analyses aux responsables, ainsi qu’aux collaborateurs concernés,

Contrat de travail

• Elaborer les éléments des contrats de travail. Les faire établir, puis les soumettre à la direction générale.

Formation

• Coordonner l’établissement du plan de formation de la société au niveau de chaque fonction. En assurer le suivi.
• Assurer des relations avec les fournisseurs de prestations liées à la formation (organismes de formation continue, conseils en communication interne…).

Profil recherché :

De formation supérieure en Gestion des ressources humaines ou tout autre domaine équivalent (BAC + 3 à BAC+5), avec une expérience confirmée à un poste similaire d’au moins 03 ans.

Vous êtes Bilingue Français / Anglais

Veuillez envoyer votre candidature comprenant un CV, une lettre de motivation à recrutement@gi-expertise.com, en mentionnant le titre du poste dans l’objet au plus tard le 18/04/2023.

 Ou Postulez en ligne sur notre site web www.gi-expertise.com

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées